Kundenstimmen

"Die Konferenz hat nicht nur durch hervorragende Redner und brandaktuelle Themen im Bereich Recruiting bestochen, sondern durch einen kleinen Rahmen auch intensiven Austausch im Plenum und persönliches Netzwerken ermöglicht"

Xenia Bossowa, Head of HR, Runtastic

"Es war ein sehr gutes Event, das man wirklich besuchen sollte. Mir gefiel vor allem das abwechslungsreiche Format aus Präsentationen, Diskussionsrunden und Networking."

Meredith Godat, Head Capability Building, Novartis

"Ich denke, das war eine der besten Konferenzen zu diesem Thema, auf der ich je war! Sehr gute Referenten und hervorragender Inhalt."

Tricia Mercaldo, Director Communications & Collaboration, Turner Broadcasting

Wie alles abläuft

Aus der Mischung aus Präsentationen, Diskussionen, Frage-Antwort-Runden und Workshops enstehen für Sie vielfältige und inspirierende Perspektiven zur digitalen Zukunft. Bewegen Sie sich frei zwischen den Themenbereichen und wählen Sie die Sessions für sich aus, die für Sie von größtem Interesse und größter Relevanz sind. Erstellen Sie Ihr eigenes Programm aus den Fallstudien und interaktiven Diskussionen.

Bewegen Sie sich frei zwischen den Vortragsreihen

Erstellen Sie Ihr eigenes Programm

Besuchen Sie die für Sie wichtigsten Sessions

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VR in der Unternehmenspraxis
Zielgruppe

Entscheidungsträger und Meinungsbildner in Leaders in Virtual, Augmented und Mixed Reality, Industrie 4.0, Smart Factory, Corporate Learning und Talentmanagement, Digitales Marketing & Kommunikation, IT, Mitarbeitereinbindung, Kundenerfahrung und Unternehmensstrategie

Kernthemen
  • VR und AR in Entwicklung und Produktion
  • Markenerlebnis & Kundenbindung
  • VR und AR in Fortbildung und Rekrutierung
  • Zusammenarbeit im Team mit VR
  • Neue VR und AR Lerninstrumente
Change & Engage
Zielgruppe

Entscheidungsträger und Meinungsbildner in Change Management, HR Analytics, Innovation, Arbeitsplatzdesign, Unternehmensstrategie, Unternehmenskultur, Digital Leadership und Organisationsentwicklung

Kernthemen
  • Kultur und Arbeitsplatz im Wandel
  • Mitarbeitererfahrung
  • Arbeitsplatzdesign
  • New Work
  • Remote Teams und Zusammenarbeit

Agenda

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MITTWOCH, 5. DEZEMBER

8:45

Begrüßung und Einleitung durch den Vorsitz der Konferenz und den Veranstalter manetch

Christoph Runde

Geschäftsführer
Virtual Dimension Center (VDC)
Deutschland

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Begrüßung und Einleitung durch den Vorsitz der Konferenz und den Veranstalter manetch

Christoph Runde

Geschäftsführer
Virtual Dimension Center (VDC)
Deutschland

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Begrüßung und Einleitung durch den Vorsitz der Konferenz und den Veranstalter manetch

Markus Fendrich

Partner
Ludic
Schweiz

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Begrüßung und Einleitung durch den Vorsitz der Konferenz und den Veranstalter manetch

Markus Fendrich

Partner
Ludic
Schweiz

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9:00

Meeting Space - Future of Work: Immersiver Raum mit unterschiedlichen Kollaborationsmöglichkeiten / Gewinnerprojekt des German Design Awards 2019

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9:45

Nahtlose Integration von VR in existierende Geschäftsprozesse

Thomas Pfitzer

CEO
EXP 360
Deutschland

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10:00

Redefining Reality: Neue Möglichkeiten für Wissenschaft & Industrie

Niels Thieme

Scientific Director
realworld one
Deutschland

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10:15

Kaffeepause mit Networking

10:45

Daten zum Leben erwecken – mit Virtual Reality und CAD

Marvin Tekautschitz

Managing Director
WeAre
Deutschland

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Daten zum Leben erwecken – mit Virtual Reality und CAD

Marvin Tekautschitz

Managing Director
WeAre
Deutschland

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11:00

Embodied Engineering - Produktionsplanung in Virtual Reality mit Boxplan und Forestage

Dr. Thomas Schüler

Head of VR Development
Salt and Pepper Software
Deutschland

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Embodied Engineering - Produktionsplanung in Virtual Reality mit Boxplan und Forestage

Dr. Thomas Schüler

Head of VR Development
Salt and Pepper Software
Deutschland

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Digital Experience Management - Eine optimale IT-Erfahrung am Arbeitsplatz schaffen

Ralf Jan Schäfer

Senior Presales Engineer
Nexthink
Deutschland

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Digital Experience Management - Eine optimale IT-Erfahrung am Arbeitsplatz schaffen

Ralf Jan Schäfer

Senior Presales Engineer
Nexthink
Deutschland

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11:30

Erfolgreiche Strategien und Beispiele von VR und AR im Training

Marbod Lemke

Abteilungsleiter Internationale Training Services
ANDREAS STIHL
Deutschland

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Erfolgreiche Strategien und Beispiele von VR und AR im Training

Marbod Lemke

Abteilungsleiter Internationale Training Services
ANDREAS STIHL
Deutschland

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Was hat die Community „Wer weiß was?“ mit einem Vorstandsdialog mit Mitarbeitern gemeinsam?

Christina Schlichting

Director IT Kommunikation und Group Collaboration
Volkswagen
Deutschland

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Was hat die Community „Wer weiß was?“ mit einem Vorstandsdialog mit Mitarbeitern gemeinsam?

Christina Schlichting

Director IT Kommunikation und Group Collaboration
Volkswagen
Deutschland

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12:15

Round-Table Discussions

Intensive Frage- und Diskussionsrunden mit den Referenten zum tieferen Eintauchen in die Themen:

“Wie schafft man es Virtual Reality nahtlos in existierende Geschäftsprozesse zu integrieren?” Geleitet von Thomas Pfitzer, EXP360
-----
"Wie die Zusammenarbeit in Industrie & Wissenschaft mithilfe von VR und AR gestalten?" Geleitet von Niels Thieme, realworld one
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"Wie kann man Embodied Engineering und Virtual Reality in der Produktionsplanung einsetzen?" Geleitet von Thomas Schüler, Salt and Pepper Software

Round-Table Discussions

Intensive Frage- und Diskussionsrunden mit den Referenten zum tieferen Eintauchen in die Themen:

“Wie schafft man es Virtual Reality nahtlos in existierende Geschäftsprozesse zu integrieren?” Geleitet von Thomas Pfitzer, EXP360
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"Wie die Zusammenarbeit in Industrie & Wissenschaft mithilfe von VR und AR gestalten?" Geleitet von Niels Thieme, realworld one
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"Wie kann man Embodied Engineering und Virtual Reality in der Produktionsplanung einsetzen?" Geleitet von Thomas Schüler, Salt and Pepper Software

Round-Table Discussions

Intensive Frage- und Diskussionsrunden mit den Referenten zum tieferen Eintauchen in die Themen:

“Wie kann man mithilfe eines immersiven Raums die Zusammenarbeit in großen Unternehmen organisieren?” Geleitet von Franz Weghofer, Magna und Ivan Redi, Ortlos
-----
"Wie schafft man eine optimale IT-Erfahrung am Arbeitsplatz?" Geleitet von Ralf Jan Schäfer, Nexthink
-----
“Wie hat Group Connect die (Zusammen)-Arbeit bei Volkswagen verändert?” Geleitet von Christina Schlichting, Volkswagen

Round-Table Discussions

Intensive Frage- und Diskussionsrunden mit den Referenten zum tieferen Eintauchen in die Themen:

“Wie kann man mithilfe eines immersiven Raums die Zusammenarbeit in großen Unternehmen organisieren?” Geleitet von Franz Weghofer, Magna und Ivan Redi, Ortlos
-----
"Wie schafft man eine optimale IT-Erfahrung am Arbeitsplatz?" Geleitet von Ralf Jan Schäfer, Nexthink
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“Wie hat Group Connect die (Zusammen)-Arbeit bei Volkswagen verändert?” Geleitet von Christina Schlichting, Volkswagen

13:00

Mittagessen und Networking

Mit freundlicher Unterstüzung von GoToMeeting by LogMeIn

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14:30

Geschmack in Virtual Reality entdecken - Ein innovativer Ansatz in der Konsumentenforschung

René Nachtsheim

Project Manager Sensory & Consumer Science
Döhler
Deutschland

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Geschmack in Virtual Reality entdecken - Ein innovativer Ansatz in der Konsumentenforschung

René Nachtsheim

Project Manager Sensory & Consumer Science
Döhler
Deutschland

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Change Management für SaaS-Lösungen

Teresa Beeking

Teilprojektleiterin für Change Management & Training
Deutsche Bahn
Deutschland

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Change Management für SaaS-Lösungen

Teresa Beeking

Teilprojektleiterin für Change Management & Training
Deutsche Bahn
Deutschland

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15:15

Virtual Reality im Situationstraining

Stefan Adam

Spezialist in Virtual Learning
SBB - Schweizerische Bundesbahnen
Schweiz

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Virtual Reality im Situationstraining

Stefan Adam

Spezialist in Virtual Learning
SBB - Schweizerische Bundesbahnen
Schweiz

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Wandel der Kommunikationskultur - Wie verändern wir Gewohnheiten die niemand ändern will?

Mirko Rogg

Senior Key Account Executive
GoToMeeting by LogMeIn
Deutschland

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Wandel der Kommunikationskultur - Wie verändern wir Gewohnheiten die niemand ändern will?

Mirko Rogg

Senior Key Account Executive
GoToMeeting by LogMeIn
Deutschland

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15:45

Digitales Change Management: die Zukunft der Arbeit gestalten

Markus Fendrich

Partner
Ludic
Schweiz

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Digitales Change Management: die Zukunft der Arbeit gestalten

Markus Fendrich

Partner
Ludic
Schweiz

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16:00

Mit VR Kunden begeistern und die Kundenerfahrung verstärken

Peter Musseleck

IT Business Partner
Lilly
Deutschland

Janina Schönweitz

IT Analyst / Capability Lead Virtual Reality
Lilly
Deutschland

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Mit VR Kunden begeistern und die Kundenerfahrung verstärken

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Work 4.0: Leading in a Digital World und Competencies in a Digital World

Yvonne Penderak

Teamlead Talent Acquisition, People and Organizational Development
Roche Diabetes Care
Deutschland

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Work 4.0: Leading in a Digital World und Competencies in a Digital World

Yvonne Penderak

Teamlead Talent Acquisition, People and Organizational Development
Roche Diabetes Care
Deutschland

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16:45

Kaffeepause mit Networking

17:15

Technische Hürden überwinden um VR auf breiter Ebene im Unternehmen einzusetzen

Ralph Wessels

IT Technical Specialist, Computer Graphics
Ford Motor Company
Deutschland

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Technische Hürden überwinden um VR auf breiter Ebene im Unternehmen einzusetzen

Ralph Wessels

IT Technical Specialist, Computer Graphics
Ford Motor Company
Deutschland

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Digital Academy – MitarbeiterInnen im digitalen Wandel begleiten

Sebastian Naumann

Head of HRIT & Development Group HR
Klöckner & Co
Deutschland

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Digital Academy – MitarbeiterInnen im digitalen Wandel begleiten

Sebastian Naumann

Head of HRIT & Development Group HR
Klöckner & Co
Deutschland

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18:00

Round-Table Discussions

Intensive Frage- und Diskussionsrunden mit den Referenten zum tieferen Eintauchen in die Themen:

“Welche Auswirkung hat die Einführung von Geschmack in der Virtual Reality?” Geleitet von René Nachtsheim, Döhler
-----
“Wie setzt man Virtual Reality ein, um Gefahrensituationen in einer Multiplayer Umgebung zu trainieren?” Geleitet von Stefan Adam, Schweizerische Bundesbahnen
-----
“Wie kann man mit Virtual Reality Kunden begeistern und die Kundenerfahrung stärken?” Geleitet von Janina Schönweitz und Peter Musseleck, Lilly
-----
“Welche technischen Hürden muss man überwinden um Virtual Reality auf breiter Ebene im Unternehmen einsetzen zu können?” Geleitet von Ralph Wessels, Ford

Round-Table Discussions

Intensive Frage- und Diskussionsrunden mit den Referenten zum tieferen Eintauchen in die Themen:

“Welche Auswirkung hat die Einführung von Geschmack in der Virtual Reality?” Geleitet von René Nachtsheim, Döhler
-----
“Wie setzt man Virtual Reality ein, um Gefahrensituationen in einer Multiplayer Umgebung zu trainieren?” Geleitet von Stefan Adam, Schweizerische Bundesbahnen
-----
“Wie kann man mit Virtual Reality Kunden begeistern und die Kundenerfahrung stärken?” Geleitet von Janina Schönweitz und Peter Musseleck, Lilly
-----
“Welche technischen Hürden muss man überwinden um Virtual Reality auf breiter Ebene im Unternehmen einsetzen zu können?” Geleitet von Ralph Wessels, Ford

Round-Table Discussions

Intensive Frage- und Diskussionsrunden mit den Referenten zum tieferen Eintauchen in die Themen:

“Welche Auswirkungen auf das tägliche Arbeiten entstehen durch den Einsatz von Software as a Service Lösungen?” Geleitet von Theresa Beeking, Deutsche Bahn
-----
"Wie kann man erfolgreich den Kommunikationswandel am Arbeitplatz gestalten?" Geleitet von Mirko Rogg, GoToMeeting by LogMeIn
-----
"Wie gestaltet man mit digitalem Change Management die Arbeit der Zukunft ?" Geleitet von Markus Fendrich, Ludic
-----
“Welche Eigenschaften braucht die Führungskraft der Zukunft?” Geleitet von Yvonne Penderak, Roche
-----
“Wie sieht die ideale Begleitung von MitarbeiterInnen im digitalen Wandel aus?” Geleitet von Sebastian Naumann, Klöckner

Round-Table Discussions

Intensive Frage- und Diskussionsrunden mit den Referenten zum tieferen Eintauchen in die Themen:

“Welche Auswirkungen auf das tägliche Arbeiten entstehen durch den Einsatz von Software as a Service Lösungen?” Geleitet von Theresa Beeking, Deutsche Bahn
-----
"Wie kann man erfolgreich den Kommunikationswandel am Arbeitplatz gestalten?" Geleitet von Mirko Rogg, GoToMeeting by LogMeIn
-----
"Wie gestaltet man mit digitalem Change Management die Arbeit der Zukunft ?" Geleitet von Markus Fendrich, Ludic
-----
“Welche Eigenschaften braucht die Führungskraft der Zukunft?” Geleitet von Yvonne Penderak, Roche
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“Wie sieht die ideale Begleitung von MitarbeiterInnen im digitalen Wandel aus?” Geleitet von Sebastian Naumann, Klöckner

18:45

Employee Experience - Freude & Erlebnis am digitalen Arbeitsplatz

Oliver Bendig

CEO
Matrix42
Deutschland

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19:15

Sektempfang mit Snacks und Entertainment bei Matrix42

Live Show mit Hololens und Alexa

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DONNERSTAG, 6. DEZEMBER

8:45

Eröffnung des zweiten Tages der Konferenz durch manetch

9:00

3D Lern- und Kollaborationsumgebungen - Eine zweite Chance für "Second Life"?

Jens Schröter

Learning Innovation
Siemens
Deutschland

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9:45

Emotionalisierung der Beratung mit Virtual Reality

Jens Wünderlich

Geschäftsführer
engram
Deutschland

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10:00

Industrial Tube: die Wissensplattform für die Prozessindustrie

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10:30

WBS LearnSpace 3D®: Training & Working in der Virtualität (HR Innovation Award Gewinner 2018)

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11:00

Kaffeepause mit Networking

11:30

Digitalisierung im Mittelstand: VR + AR im Einsatz

Ingo Lederer

Geschäftsführer
Stegerer Metallbau
Deutschland

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Digitalisierung im Mittelstand: VR + AR im Einsatz

Ingo Lederer

Geschäftsführer
Stegerer Metallbau
Deutschland

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Die Generation Y mit modernen Arbeitsmitteln begeistern

Dr. Thomas Ortseifen

Stellvertretender IT-Leiter, IT-Referent und Projektmanager
Magistrat der Landeshauptstadt Wiesbaden
Deutschland

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Die Generation Y mit modernen Arbeitsmitteln begeistern

Dr. Thomas Ortseifen

Stellvertretender IT-Leiter, IT-Referent und Projektmanager
Magistrat der Landeshauptstadt Wiesbaden
Deutschland

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12:15

Round-Table Discussions

Intensive Frage- und Diskussionsrunden mit den Referenten zum tieferen Eintauchen in die Themen:

“Was sind die Vorteile von Augmented Reality gegenüber von Virtual Reality?” Geleitet von Ingo Lederer, Stegerer Metallbau

Round-Table Discussions

Intensive Frage- und Diskussionsrunden mit den Referenten zum tieferen Eintauchen in die Themen:

“Was sind die Vorteile von Augmented Reality gegenüber von Virtual Reality?” Geleitet von Ingo Lederer, Stegerer Metallbau

Round-Table Discussions

Intensive Frage- und Diskussionsrunden mit den Referenten zum tieferen Eintauchen in die Themen:

“Wie kann man Wissen innerhalb des Unternehmens erfolgreich konservieren, weitergeben und managen?” Geleitet von Jürgen Großmann, Bilfinger Maintenance und Genovefa Heierling, Bilfinger Digital Next
----
"Wie begeistert man mit modernen Arbeitsmitteln die Generation Y?" Geleitet von Dr. Thomas Ortseifen, Landeshauptstadt Wiesbaden

Round-Table Discussions

Intensive Frage- und Diskussionsrunden mit den Referenten zum tieferen Eintauchen in die Themen:

“Wie kann man Wissen innerhalb des Unternehmens erfolgreich konservieren, weitergeben und managen?” Geleitet von Jürgen Großmann, Bilfinger Maintenance und Genovefa Heierling, Bilfinger Digital Next
----
"Wie begeistert man mit modernen Arbeitsmitteln die Generation Y?" Geleitet von Dr. Thomas Ortseifen, Landeshauptstadt Wiesbaden

13:00

Mittagspause mit Networking

14:00

"It's not an office - it's a collaboration concept": New Work als Produktionssystem für indirekte Bereiche

Monika Schmidt

Leiterin Talentmanagement
MAN Truck & Bus
Deutschland

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14:45

Office Design als Katalysator für Kulturwandel in Unternehmen

Diana Winzer

Senior Project Lead
Otto
Deutschland

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15:30

Umgang mit Hochspannung durch VR erlernen – ein Weiterbildungsansatz

Oswin Breidenbach

Informationsmanager Abteilung Didaktik
TÜV SÜD Akademie
Deutschland

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16:15

Round-Table Discussions

Intensive Frage- und Diskussionsrunden mit den Referenten zum tieferen Eintauchen in die Themen:

“Wie sieht das Lehr-/Lernkonzept beim Einsatz von Virtual Reality in der Weiterbildung aus?” Geleitet von Oswin Breidenbach, TÜV SÜD

Round-Table Discussions

Intensive Frage- und Diskussionsrunden mit den Referenten zum tieferen Eintauchen in die Themen:

“Wie sieht das Lehr-/Lernkonzept beim Einsatz von Virtual Reality in der Weiterbildung aus?” Geleitet von Oswin Breidenbach, TÜV SÜD

Round-Table Discussions

Intensive Frage- und Diskussionsrunden mit den Referenten zum tieferen Eintauchen in die Themen:

"Wie sieht die Abkehr vom klassischen Büro mithilfe von kollaborativen Arbeitsmethoden aus?" Geleitet von Monika Schmidt, MAN Truck & Bus

Round-Table Discussions

Intensive Frage- und Diskussionsrunden mit den Referenten zum tieferen Eintauchen in die Themen:

"Wie sieht die Abkehr vom klassischen Büro mithilfe von kollaborativen Arbeitsmethoden aus?" Geleitet von Monika Schmidt, MAN Truck & Bus

17:00

Ende der Konferenz

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Conference Pass

Das Ticket ermöglicht die Kongressteilnahme über beide Tage inkl. Catering und Abendempfang. Weiterhin haben Sie 12 Monate Zugriff auf die kompletten Online Features (exklusive Konferenz-Community, um mit Teilnehmern und Referenten einfacher in Kontakt zu treten und auch zu bleiben, Zugang zum Videoportal der Konferenz und darüber hinaus zum manetch-Archiv aller Kongresse). Wählen Sie das für sich passende Ticket aus und klicken sie auf “Conference Pass buchen”, um zum Anmeldeformular zu gelangen.

Berater und Lösungsanbieter aus Unternehmen mit 10 Mitarbeitern oder mehr müssen den Expo oder Vendor Conference Pass buchen, um an der Konferenz teilzunehmen.

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Lösungsanbieter und Berater aus Unternehmen mit 10 Mitarbeitern oder mehr müssen dieses Ticket oder den Expo Conference Pass buchen, um an der Konferenz teilzunehmen.

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Mitarbeiter von Regierungen, des Militärs und von Universitäten können den Conference Pass zu diesem Vorteilspreis buchen.

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1 Vendor Conferene Pass + Ausstellertisch in der Networking-Area mit einem Barstuhl, Stromanschluss und die Möglichkeit ein Banner von 1 m Breite aufzustellen

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manetch Unlimited Online Pass

Greifen Sie online auf die Präsentationen dieser Konferenz sowie auf viele weitere Fallstudien von Führungskräften aus aller Welt zu. Der Video-Zugang umfasst die volle Länge der Präsentationen und enthält auch die PDFs der Vorträge. Weitere Videos werden jeden Monat hinzugefügt. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um durch Lernen von den und Benchmarking gegen die Besten Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Alle Conference Passes inkludieren 12 Monate manetch Unlimited.

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Veranstaltungsort

Vom Hauptbahnhof:
Am Hauptbahnhof wählen Sie die U-Bahn-Linie U4 Richtung „Bockenheimer Warte“ und wechseln an der Endstation „Bockenheimer Warte“ in die Linie U6 Richtung Heerstraße oder die U7 Richtung Hausen. Die dritte Station ist der „Industriehof“. Von dort überqueren Sie Straße und U-Bahn-Schienen und folgen der Königsberger Straße bis zur zweiten Querstraße links (Elbinger Straße). Das Hotel befindet sich in der Elbinger Straße auf der linken Seite.

Vom Flughafen:
Die Linien S8 und S9 führen vom Flughafen zum Hauptbahnhof. Hier wählen Sie die U-Bahn-Linie U4 Richtung „Bockenheimer Warte“ und wechseln an der Endstation „Bockenheimer Warte“ in die Linie U6 Richtung Heerstraße oder die U7 Richtung Hausen. Die dritte Station ist der „Industriehof“. Von dort überqueren Sie die Straße und U-Bahn-Schienen und folgen der Königsberger Straße bis zur zweiten Querstraße links (Elbinger Straße). Das Hotel befindet in der Elbinger Straße auf der linken Seite.

Parken:
Im Event-Hotel können Sie gegen eine Tagesgebühr von €15,00 in der hoteleigenen Tiefgarage oder direkt im Hof des Hotels parken. Bei vollem Parkplatz des Flemings Conference Hotels nutzen Sie bitte den Parkplatz am Brentanobad, Rödelheimer Parkweg, 60489 Frankfurt am Main, Deutschland.

Sichern Sie sich Ihre Übernachtung im Fleming's Conference Hotel unter +49 69 5060400 oder frankfurt.conference@flemings-hotels.com.

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